新春將至，暖意融融，我院借著這美好冬意，于1月7日召開了以“凝心聚力，鼓足干勁，全力推進(jìn)三級甲等綜合醫(yī)院”為主題的高層次人才迎春座談會。座談會得到了區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門的高度重視。區(qū)委常委、組織部部長馮德波，副區(qū)長朱文轉(zhuǎn)，區(qū)衛(wèi)生健康局黨組書記、局長陶偉軍，區(qū)委組織部副部長黃奇昌等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，我院班子成員、黨總支委員以及高層次人才代表共80多人參加座談會，會議由醫(yī)院黨委書記、副院長鄧明輝主持。

會上，魏文輝院長作2019年醫(yī)院人才工作情況匯報，對下一步的人才工作作了部署，一是完善人才考核評價機(jī)制，二是加強(qiáng)人才培育工程，三是探索建立導(dǎo)師制，四是建立醫(yī)院科研發(fā)展獎勵資金。

在高層次人才發(fā)言環(huán)節(jié)，參會的代表們暢所欲言，座談氛圍熱烈。9名高層次人才代表圍繞會議主題，結(jié)合各自工作實(shí)際，從人才引進(jìn)培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)以及如何解決創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院存在的問題等方面提出許多建設(shè)性的意見和建議。

陶偉軍局長指出，醫(yī)院人才建設(shè)重在培養(yǎng)，要求我院加大人才培養(yǎng)的力度，加大人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的投入，提升人才專業(yè)技術(shù)水平；進(jìn)一步建立良好的人才機(jī)制，形成“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、吸收人才、用好人才”的良好氛圍，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的大平臺，營造激勵人才脫穎而出的好環(huán)境。

朱文轉(zhuǎn)副區(qū)長要求，醫(yī)院要進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，為人才創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，做好人才傳幫帶，關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員。同時要求全體醫(yī)務(wù)人員要愛崗敬業(yè)、虛心好學(xué)，精益求精，以飽滿的熱情投入醫(yī)院創(chuàng)三甲工作中。

馮德波常委對我院的人才工作提出殷切希望，一要牢固樹立“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)道德，不忘初心，勇于面對挑戰(zhàn)，凝聚力量擦亮醫(yī)院品牌。二要勇于自我革命，以進(jìn)取之心追求精湛醫(yī)術(shù)。高層次人才更要保持進(jìn)取之心，保持追求卓越姿態(tài)，在專業(yè)領(lǐng)域精益求精，爭創(chuàng)一流。三是高層次人才要在醫(yī)院建設(shè)和科研工作中充分發(fā)揮示范作用，要做引領(lǐng)者、帶動者。四是要完善醫(yī)院人才、科研政策，增加科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)投入和支持力度，發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科。要搭建一流發(fā)展平臺，建立和用好各項(xiàng)激勵和評價機(jī)制，營造積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。