為全面強化醫(yī)院護理管理體系,構(gòu)建護士長經(jīng)驗分享與學習的互動平臺,攜手促進護理管理水平邁上新臺階,惠州六院護理部于2024年11月28日舉行臨床科室護士長述職大會。張世科副院長出席本次會議并發(fā)表開場致辭。
秉承“三分治療,七分護理”的核心理念,張世科副院長高度評價了護理團隊的執(zhí)行力與不懈努力,強調(diào)護士長作為科室護理隊伍的領(lǐng)航者,應(yīng)充分利用團隊年輕活力的優(yōu)勢,激發(fā)團隊熱情,引領(lǐng)每位成員在各自專長領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱,攜手共進。
會上,來自三十九個臨床科室的護士長圍繞其任職期間的護理工作,從護理人力資源優(yōu)化配置、護理質(zhì)量與安全管理、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實踐、護理教育與科研進展、??谱o理特色、工作亮點展示、現(xiàn)存問題剖析及未來工作展望等多個維度進行了全面而深入的總結(jié)匯報。每一份詳實的護理數(shù)據(jù)背后,都凝聚著全體護理人員不懈的努力與辛勤的汗水,充分展現(xiàn)了護理團隊的專業(yè)精神與責任情懷。
會議尾聲,姚雪蓮主任進行總結(jié)發(fā)言,她對年輕護士長們在過去幾年中的快速成長表示由衷欣慰。她指出,作為一名優(yōu)秀的護士長,組織管理能力的持續(xù)提升至關(guān)重要,需不斷學習,以終為始,從實踐中提煉經(jīng)驗教訓(xùn),形成解決問題的有效策略,切實履行護士長的職責與使命。當前,各科室應(yīng)聚焦科研能力提升這一薄弱環(huán)節(jié),以科研引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展,提升護理質(zhì)量;同時,要進一步強化質(zhì)量分析能力,以學習促進實踐,確保患者安全無虞。
通訊員 | 護理部 莫潔貞
編 輯 | 郭金璇
審 核 | 姚雪蓮
終 審 | 梁洪浪