【招聘】惠州市第六人民醫(yī)院第三批護(hù)理公開招聘公告

惠州市第六人民醫(yī)院訂閱號

一、醫(yī)院簡介

惠州市第六人民醫(yī)院位于葉挺將軍的故鄉(xiāng)-惠陽，醫(yī)院始建于1949年9月，前身是中國人民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫(yī)院，是惠陽及大亞灣地區(qū)規(guī)模最大的公立綜合醫(yī)院，承擔(dān)了本地區(qū)主要的醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、科研與教學(xué)工作。2014年5月，升格為三級綜合醫(yī)院，目前正在創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院。

醫(yī)院功能齊全，科室設(shè)置合理，共有專業(yè)組68個，惠州市級臨床重點(diǎn)?？?2個，整體醫(yī)療技術(shù)水平在惠澳地區(qū)處于領(lǐng)先地位。醫(yī)院引進(jìn)國內(nèi)先進(jìn)的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，包括移動醫(yī)療、移動護(hù)理、自助采血系統(tǒng)等，提供全方位自助服務(wù)以及微信端自助服務(wù)，信息化建設(shè)處于本市較先進(jìn)水平。

二、招聘要求

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

2.學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)等符合崗位要求。

（二）崗位要求

崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	年齡要求	專業(yè)要求	身高要求	其他要求
護(hù)士	若干	全日制大專或以上	35周歲或以下	護(hù)理、助產(chǎn)	156CM及以上	有護(hù)士資格證、有護(hù)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.目前涉嫌違法行為，公安部門正在立案調(diào)查的；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形;

5.違約農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，不接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業(yè)生，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、報名方式及要求

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報名。點(diǎn)擊推文下方“閱讀原文”，進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行投遞簡歷（操作方法詳見附件.惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南）。

報名截止時間：2022年7月11日下午17：00。

請務(wù)必填寫完整招聘系統(tǒng)簡歷并且上傳附件掃描件，報名截止后不再接受補(bǔ)充材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。

請務(wù)必在招聘系統(tǒng)留下準(zhǔn)確的電子郵箱和手機(jī)號碼，并請及時留意手機(jī)短信和招聘系統(tǒng)通知。

四、招聘安排

（一）資格審查

由醫(yī)院人力資源部對報名人員進(jìn)行資格審查并擇優(yōu)初篩。進(jìn)入考試的人員名單將通過手機(jī)短信方式通知至個人。

（二）組織考核

1.筆試

應(yīng)聘者于考核當(dāng)天攜帶身份證原件、學(xué)歷證書（證明）、資歷證書等進(jìn)入醫(yī)院，由醫(yī)院審核確認(rèn)應(yīng)聘者身份信息、資歷，確認(rèn)身份信息及資歷符合條件者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.實操&面試

筆試合格者（60分及以上）進(jìn)入實操及面試環(huán)節(jié)。實操與面試環(huán)節(jié)交錯進(jìn)行。

（三）體檢安排

依綜合成績從高至低順序確定體檢人選，體檢人員需在規(guī)定的時間內(nèi)完成體檢，體檢不合格者不予錄用。

（四）公示

在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上進(jìn)行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

五、其他情況

（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消錄用資格。

（二）對未能按時畢業(yè)或未取得相關(guān)證書（如學(xué)歷、學(xué)位證書等），所簽定的勞動合同或相關(guān)協(xié)議將自動失效。

（三）錄用人員應(yīng)服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實際情況對錄用人員的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。

（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾?，由醫(yī)院黨委研究討論是否遞補(bǔ)人選。

六、聘用及待遇

報考者經(jīng)筆試、操作、面試、綜合考核、體檢、公示后，按照有關(guān)規(guī)定，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同，約定試用期為1-6個月（包含在勞動合同期內(nèi)）。簽訂合同之日起即是計薪日，須當(dāng)天開始參與各科室工作，否則視作放棄錄用處理；試用期滿經(jīng)科室綜合考評不合格者的，將無條件解除勞動合同。今后勞動合同的履行、變更、續(xù)簽、解除和終止，均按照勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行。試用轉(zhuǎn)聘用人員按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，按醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。

七、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0752-6518613（人力資源部）

（二）咨詢時間：工作日內(nèi)8:00-12:00 14:30-17:30

（三）監(jiān)督電話：0752-6518325（紀(jì)委辦公室）

（四）聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道愛民東路3號綜合樓510辦公室

附件：惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南（長按識別二維碼獲取附件）

END

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